Nieuwe opdracht

Vandaag nieuwe opdracht aangenomen. Doel: werken aan organisatieontwikkeling door te beginnen met de binnendienstafdeling. Binnendienst professionaliseren door de medewerkers te begeleiden – de potentie in hun eruit te halen – gezamenlijke doelen formuleren – verantwoordelijkheden en bevoegdheden aanpassen op de potentie van alle medewerkers – communicatie onderling en naar klanten toe bevorderen. Bedrijf zit in […]

Klaar met functioneringsgesprekken en beoordelingen

Een nieuw jaar, nieuwe rondes, nieuwe kansen. De eerste evaluatiemomenten, bila’s of functioneringsgesprekken staan alweer gepland. Sterker nog, ik kom bij bedrijven waar beoordelingsgesprekken nog moeten plaatsvinden. Vooral als je alles in je eentje moet doen, je dit normaliter niet doet, zijn het voeren van functioneringsgesprekken of beoordelingsgesprekken niet makkelijk. En wat je niet makkelijk […]

Van verantwoorden naar verantwoording

Hoe mooi is het als alle medewerkers hun eigen verantwoordelijkheid nemen en jij je als leidinggevende niet meer hoeft te verantwoorden naar jouw stakeholder. Het is geen droom maar werkelijkheid. De enige die deze droom in stand houdt ben jezelf. Je roept medewerkers op zichzelf te verantwoorden en beloont ze als het goed gaat en […]

Overtoom: Winst is niet langer ons hoofddoel

Van nuchtere dozenschuiver naar wereldverbeteraar, het bedrijf Overtoom verandert radicaal. Winst is niet langer het hoofddoel, vertelt Managing-director Ghislaine Duymelings. ’Alles wordt geïnvesteerd in de persoonlijke groei van de eigen medewerkers.’ De 250 medewerkers van Overtoom Benelux zitten middenin een veranderingsproces. Die omwenteling begon twee jaar geleden toen twee zonen het familiebedrijf Manutan van hun […]

De dag na Prinsjesdag met KPMG & Rabobank

De dag na Prinsjesdag begon met een ontbijt op uitnodiging van KPMG & Rabobank. Volgens Jan Voskamp (Partner KPMG) werd tijdens de troonreden meerdere keren een woord gebruikt dat hierdoor gezien kan worden als een toverwoord  namelijk “Crisis”:  Gelukkig dacht de zaal met uitgenodigde eigenaren / directeuren daar anders over. Merendeel van de zaal is […]

Waarom stemmen: Rabobank Centraal Twente ledenraadverkiezingen?

De stembussen zijn geopend. De leden van Rabobank Centraal Twente (Borne, Hengelo en Hof van Twente) kunnen hun voorkeur kenbaar maken. Wie mag uw belang in de ledenraad van de Rabobank vertegenwoordigen? Bedrijven ervaren banken als lastig wanneer financieringen niet worden toegekend. Zelf heb ik dit aan den lijve ondervonden op het moment dat mijn […]